个人发展的需要：

许多人认为，在相同机遇和前景下，人们通常不会选择离开家乡。如果本省的发展机遇和空间较窄，而其他城市的专业对口且发展潜力大，那么选择去这些城市发展更有利于个人的前途。

就业机会较少：

一些地区特别是小城市，工作机会相对较少，而好工作更是稀缺。有能力但没机会是很多在老家打拼的人的共同感受。

生活成本高：

随着生活成本的增加，人们不仅仅满足于解决温饱问题，而是追求更好的生活质量。在大城市工作可以赚取更高的收入，改善生活条件。

从众心理：

有时候，一个村里有人在某个大城市挣了大钱，可能会引发更多人的跟随。这种从众心理也是人们选择去大城市工作的一个原因。

家庭和社会关系：

家庭关系紧张、当地经济落后、社会关系缺失等也可能是不选择在当地工作的理由。

追求更好的职业前景：

许多人在外地从事高端工作，收入和发展前景更好。例如，一些顶尖大学的毕业生选择在北京、上海等一线城市工作，成为技术或金融领域的佼佼者。

个人成长和好奇心：

年轻人通常有较强的好奇心和好胜心，愿意去外面闯荡，追求更好的生活和发展。

专业对口和薪资：

某些专业（如经济、金融、管理、理工类）的毕业生在求职中普遍感受到，在本省相应的就业岗位较少，缺乏吸引力。因此，他们更倾向于在沿海经济发达地区求职。

资本积累和知识增长：

一些人通过在外打拼积累了一定的资本，选择回家乡进行创业或从事管理工作。同时，在外面的经历也让他们积累了更多的知识和眼界。

综上所述，选择不在本省工作就业的原因多种多样，主要包括个人发展、就业机会、生活成本、从众心理、家庭和社会关系、职业前景、个人成长和好奇心、专业对口和薪资以及资本积累和知识增长等。