美国解决就业问题的策略是多元化的，涵盖了贸易、教育、基础设施投资、就业培训、法律保障以及技术发展等多个方面。

贸易政策

美国通过取消贸易障碍和签订双边贸易协议来促进出口，增加就业机会。例如，与韩国、哥伦比亚和巴拿马的双边贸易协议有望为美国农产品和制成品打开新市场，从而创造大量就业岗位。

技术创新与知识产权保护

美国政府简化专利手续，以加快创新产品的市场推广，为企业家提供更多的就业机会。

基础设施投资

改善基础设施，如道路、铁路等，不仅有助于经济增长，还能直接创造大量建筑行业的就业机会。

教育与职业培训

美国重视职业教育和终身学习，通过提供就业培训计划和资金支持，帮助失业者和弱势群体提升技能，增加就业机会。

法律保障

美国有完善的就业法律体系，如《就业法》和《民权法案》，保障公民的公平就业机会。

劳动力市场灵活化

随着互联网和数字技术的发展，美国就业市场逐渐向远程办公和灵活就业等新型模式转变，为求职者提供更多选择。

税收政策

美国政府通过调整税收政策，如提高对高收入者的税率和增加对普通百姓的收入，来促进经济平衡增长，从而带动就业。

重点群体支持

美国政府对特殊人群，如退伍军人、黑人、刑释人员等，提供重点帮扶措施，以促进他们的就业。

综上所述，美国解决就业问题的策略是全方位的，通过促进贸易、加强技术创新、投资基础设施、提供教育培训、完善法律保障、推动劳动力市场灵活化和调整税收政策等多种手段，共同作用于提高就业率和就业质量。这些措施相互配合，共同促进了美国就业市场的稳定和发展。