政策性就业是指 由国家政策所制定的就业机会，这些岗位通常具有较好的稳定性和保障性，旨在引导毕业生选择与国家发展需求相符合的职业和岗位，同时也有助于拓宽基层就业空间和落实就业帮扶政策。以下是一些主要的政策性就业途径：

赴中西部地区、艰苦边远地区基层单位就业

包括西部地区、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省（自治区、直辖市）。

“大学生村官”项目

选聘优秀高校毕业生到村担任村党支部书记、村委会主任助理等职务，服务期限一般为2-3年。

“三支一扶”计划

包括支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等岗位，旨在支持高校毕业生到基层从事公共服务工作。

特岗教师计划

配备到农村义务教育学校任教的教师，通常服务期限为3年。

农技推广特岗计划

支持高校毕业生到农村从事农业技术推广工作。

大学生志愿服务西部计划

组织高校毕业生到西部地区从事志愿服务活动，服务期限一般为1-3年。

应征入伍

鼓励高校毕业生参军入伍，享受国家提供的各种优惠政策。

选调生计划

选取优秀高校毕业生到基层党政机关工作，作为党政领导干部后备人选进行重点培养。

重大科研项目科研助理工作

支持高校毕业生参与重大科研项目，担任科研助理，从事科研辅助工作。

研究生支教团

组织研究生到西部地区支教，服务期限一般为1-2年。

第二学位

通过攻读第二学位，延长学习时间，提升就业竞争力。

基层服务专项计划

包括各类面向基层的专项服务计划，如社区治理、环境保护等。

社会工作者

支持高校毕业生从事社会服务工作，如社区服务、社会工作等。

公务员（事业单位）招录

在各地公务员、事业单位等招录政策中，政策性岗位向大学毕业生，特别是应届毕业生倾斜。

这些政策性就业岗位不仅能够保障毕业生的顺利就业，还能引导他们从自身实际出发选择职业和岗位，促进个人成长和国家发展。建议有意参加政策性就业的同学，提前了解相关政策，做好职业规划，抓住机会。