灵活就业，也称为非传统就业或非正式就业， 是指在正规形式就业之外的其他就业形式。它主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式。

灵活就业的特点包括：

工作形式多样：

包括非全日制、临时性、弹性工作、自由职业、家庭劳动等。

工作时间灵活：

工作时间可以根据个人的需求和时间安排自由选择，不再受传统的固定工作时间和地点的限制。

收入报酬差异：

收入报酬通常以小时计酬为主，也可能有其他形式的收入。

劳动关系松散：

劳动关系通常较为松散，可能没有正式的劳动合同或保险福利。

就业门槛较低：

灵活就业通常对求职者的技能和经验要求较低，更容易进入。

灵活就业的形式包括：

自由职业者：

如作家、翻译、设计师、程序员等。

兼职和零工：

在业余时间从事额外的工作，如送外卖、做家教等。

个体经营：

如个体工商户、自由职业者等。

远程工作：

通过互联网在家或其他地点完成工作。

需要注意的是，灵活就业虽然提供了更多的就业选择和灵活性，但也存在一些挑战，如缺乏稳定的收入来源、缺乏社会保障、工作压力较大等。因此，选择灵活就业时，应充分了解相关风险，并采取相应的保障措施。