日本解决就业问题的主要方法包括：

促进就业政策：

日本政府制定了一系列促进就业的政策，包括提供职业培训、生活补助以及针对长期失业者和未纳入失业保险网络的人群的援助。

延缓就业政策：

通过乡村振兴和研究生扩招等措施，鼓励大学生回农村参与基础设施建设或继续深造，以提高其就业竞争力。

引进外国劳动力：

日本积极输入外国劳动力，包括为在日留学生提供就业机会，以及为海外人士创造赴日工作的条件，如留学后工作、直接联系中介介绍工作、作为研修生赴日工作等。

政府贷款支持：

政府与银行为亏损企业提供贷款，确保这些企业不倒闭，从而保护员工不失业。

教育和培训：

日本的高校和院校组织就业活动，提供见习和就业支持，帮助学生找到理想的工作。

利用就职网站和机构：

学生可以通过就职网站查找职位，参加大学举办的就职说明会，向研究室的老师和高年级同学咨询，以及利用外国人雇用服务中心等机构获取就业信息。

中日贸易和文化交流：

随着中日贸易的增加和文化交流的加深，会日语的人才在就业市场上具有更多优势，特别是在中日合资企业、日资企业以及翻译、文化交流等领域。

支持中小企业发展：

日本中小企业众多，这些企业的发展需要大量懂日语的人才，为相关专业的留学生提供了就业机会。

这些措施共同作用，帮助日本缓解了就业压力，提高了就业率。