就业推荐应坚持以下原则：

安全原则：

确保推荐的学生在就业过程中的安全和权益得到保障。

优生优配原则：

优先推荐表现优秀的学生，确保人尽其才。

以学校推荐为原则：

学校应承担起推荐毕业生的责任。

相对集中原则：

推荐时应考虑学生的专业背景和就业意向，进行相对集中的分配。

专业尽量对口原则：

推荐时应尽量使学生所学专业知识与就业岗位相匹配。

如实推荐原则：

推荐过程中应提供真实、准确的信息，避免误导学生和用人单位。

公正推荐原则：

推荐过程应公开、公平，避免出现不公正的现象。

择优推荐原则：

在推荐过程中，应优先考虑表现优异、能力突出的学生。

服从社会需要的原则：

学生在选择职业时，应考虑社会的需求，服从社会的安排。

发挥个体优势的原则：

学生在选择职业时，应充分发挥自己的特长和优势，做到人尽其才。

有利于成才的原则：

推荐时应考虑学生的长期发展，选择有利于其成才的岗位。

普遍指导和个性化辅导相结合的原则：

在推荐过程中，应提供普遍的指导，同时针对学生的个性进行个性化辅导。

职业生涯设计和求职技能提高相结合的原则：

推荐时应注意帮助学生进行职业生涯设计，提高其求职技能。

理论和实践相结合的原则：

推荐时应注重学生的理论知识与实践能力的结合，提高其就业竞争力。

这些原则旨在确保就业推荐的公正性、准确性和有效性，帮助学生找到适合自己的工作岗位，同时满足社会的需求。