就业的形式主要包括以下几种：

市场就业

市场就业是指通过毕业生资源的市场化配置，毕业生被充实到社会需要并能够发挥其作用的岗位上。这种就业形式强调供需双方的自主双向选择。

考试录用

考试录用是用人单位招聘毕业生的另一种重要方式，同时也是毕业生就业的重要途径。国家机关招录公务员，事业单位、社会团体选用工作人员和专业人才，一般都采用考试录用的形式。

自主创业

部分高校毕业生选择依靠自己拥有的资本、资源、信息、技术、经验自主创业，解决就业问题。随着经济社会的转型升级，自主创业正逐渐成为高校毕业生的一种重要职业选择。

灵活就业

灵活就业是相对固定就业而言的，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在现代企业制度基础上的就业形式的各种就业形式。

国家项目就业

国家项目就业是高校毕业生通过参加国家、地方就业项目实现就业的方式，如参加大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、农村学校教育硕士师资培养计划等。

录用

录用是指与用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。

聘用

聘用是指与用人单位已签订劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。

定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业

定向、委培毕业生按照定向、委培协议回到原单位就业。

正规就业与非正规就业

正规就业主要包括劳动者在各类经济组织从业，且所签劳动合同在6个月以上的就业形式，以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。非正规就业则包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。

其他形式

签订《就业协议书》：高校毕业生与用人单位双向选择达成就业协议，签订《就业协议书》，报到证开到用人单位。

签订劳动合同就业：高校毕业生与用人单位签订《劳动合同书》，与用人单位建立劳动关系。

灵活就业（自主创业、艺术类自由职业）：包括自主创业和艺术类自由职业等灵活就业形式。

升学：高校毕业生通过升学途径实现就业。

出国（境）：高校毕业生通过出国（境）实现就业。

这些就业形式各有特点，毕业生可以根据自身情况和需求选择合适的就业方式。