就业中心的工作主要包括以下几个方面：

职业咨询与规划

提供个性化的职业指导，帮助求职者规划职业发展路径，提升求职技能。

举办讲座、研讨会等活动，提升求职者的就业竞争力。

招聘信息发布与管理

及时发布招聘信息，通过多种渠道推广，扩大招聘覆盖面。

有效管理和更新求职者简历库及企业招聘信息，确保数据准确无误。

招聘活动组织

定期举办线上线下的招聘会，为求职者和企业提供直接交流的平台。

组织校园招聘活动，推荐毕业生就业。

教育培训

组织职业技能培训课程，提升求职者的就业能力。

开设职业指导课程，教育和引导毕业生树立正确的择业观念。

数据分析与研究

收集、分析就业市场数据，为企业和求职者提供决策依据。

开展毕业生质量跟踪调查，充分利用毕业生就业反馈的信息，开展就业工作研究。

政策宣传与执行

宣传贯彻国家和上级就业政策，分析预测学生就业情况，帮助学生树立正确的就业观念。

负责毕业生资格审查与派遣工作，做好毕业生档案的转递、寄发和遗留档案的保管工作。

与用人单位联系

广泛收集和发布社会用人单位信息，建立学校与用人单位的广泛联系，开拓就业市场。

组织双向选择活动，推荐毕业生就业。

服务与管理

负责就业指导中心的全面工作，制定年度工作计划和总结。

指导、检查、评估各分院、专业的毕业生就业工作。

处理日常事务，如接听来电、处理电子邮件等。

技术支持与创新

运用现代技术手段，如在线招聘平台、数据分析工具等，提高服务效率和精准度。

开设“北京大学就业信息网”，提供丰富的就业信息内容。

公共就业服务

统筹规划、规范指导和协调监督公共就业服务的具体事务，提供资源、技术和服务保障。

开展就业创业宣传工作和专项活动，为省市地区就业管理服务工作提供支持。

这些工作职责旨在搭建求职者与雇主之间的桥梁，促进劳动力市场的有效匹配，提升求职者的就业能力和企业的招聘效率。就业中心通过这些工作，帮助学生顺利就业，同时为企业输送合适的人才。