就业工作要稳定的核心是 工作机会和收入的稳定性。具体来说，稳定的工作应该具备以下特点：

受经济环境影响较小：

这类工作通常有政府背书或属于体制内，如公务员、事业单位等，因此不受外界经济波动的影响，工资和福利有保障。

掌握专业且紧缺的技能：

在专业技能方面具有竞争优势，能够与时俱进地更新迭代自己的技能，使自己在任何环境下都能凭一己之力谋生立命。

能长期为社会或他人创造价值：

稳定的工作不仅要为自己创造收入，还要能够为社会或他人带来价值，这样的工作更容易得到社会的认可和尊重。

有长远的职业发展规划：

明确的职业规划有助于个人在合适的赛道上稳步前行，实现长期的职业发展。

宏观经济和政策支持：

在宏观经济和政策层面，政府通过落实就业优先政策、提供各种补贴等措施，稳定企业用工，为就业市场提供支撑。

行业和市场需求的稳定性：

选择那些行业和市场需求较为稳定的职业，如通讯、能源、烟草等，这些行业通常有较高的稳定性和较好的发展前景。

综上所述，稳定的就业工作不仅仅是工作本身的稳定，还包括个人技能的提升、职业规划的长远性、宏观经济和政策支持等多个方面。对于个人而言，选择适合自己的职业路径，不断提升自己的专业技能和竞争力，是实现稳定就业的关键。