就业能力是指 一个人在职场中成功完成工作所需要具备的技能和素质。这主要包括以下几个方面：

专业知识技能：

掌握与所从事行业相关的专业知识和技能，能够胜任具体的工作任务。

沟通能力：

能够有效地与同事、上司和客户进行沟通，协作完成任务。

团队合作能力：

能够在团队中与他人合作，共同实现目标。

问题解决能力：

能够应对工作中的挑战和问题，找到有效的解决方案。

创新能力：

能够提出新的想法和解决方案，推动工作和企业的发展。

领导能力：

能够带领团队取得成功，具备管理和指导他人的能力。

学习能力：

能够持续学习新知识和技能，保持竞争力。

适应能力：

能够适应不同的工作环境和要求，灵活应对变化。

就业能力不仅帮助个人在寻找、获得、保持和提升工作所需的能力和素质，而且对于个人职业生涯的发展至关重要。它使个人能够更好地适应市场需求，提高职业竞争力和就业机会，从而在工作中更好地发挥自己的才能和潜力，提高工作满意度和职业成就感。

对于高校学生而言，就业能力是指他们熟练运用知识、技能和个人特质，以获取、维持、转换工作机会的能力，包括适应工作环境变化与保持终身学习态势的能力。

综上所述，就业能力是一个多维度的概念，涵盖了个人在职场中所需的各种技能和素质，这些能力和素质对于个人在职场中的成功至关重要。