灵活就业社保的参保条件主要包括以下几点：

年龄要求

男性需未满60周岁，女性需未满55周岁。

就业形态

自雇人员：指自己雇佣自己，从事个体经营或自由职业的人员。

无雇工个体工商户：即没有雇佣其他员工，独自经营个体工商户的人员。

非全日制从业人员：与用人单位签订非全日制劳动合同，或在多个用人单位从事非全日制工作的人员。

其他灵活就业人员：包括但不限于季节性、临时性、弹性工时等就业形式的人员。

户籍条件

本市户籍人员：具有本地户籍的灵活就业人员。

外省市户籍人员：在本地就业的外省市户籍灵活就业人员。

港澳台居民：在内地就业的港澳台居民。

取得在华永久居留资格的外国人：在中国境内取得永久居留资格的外籍人员。

获得境外永久（长期）居留权人员：在境外取得永久或长期居留权，但仍在中国境内就业的人员。

未参加其他社会保险

未在用人单位参加基本养老保险和医疗保险的人员。

缴费登记

灵活就业人员需到当地社保经办机构进行缴费登记，提交身份证件和户口簿等材料。

参保类型选择

可以选择参加养老保险、医疗保险、失业保险等。

缴费基数和比例

根据灵活就业人员的经济状况选择缴费基数和比例。

退休和领取待遇条件

达到法定退休年龄且满足最低缴费年限，可以按月领取养老金。

其他要求

参保人员需提供有效身份证原件及户口本原件和复印件。

填写灵活就业人员参加社会基本保险的申请表一式两份。

填写委托银行自动结算社会保险资金的授权书一式两份。

未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或参保证明。

已办理失业登记且失业登记仍有效的人员，需提供原失业证。

这些条件确保了灵活就业人员能够参与社会保险，保障其基本生活需求。建议灵活就业人员及时了解当地的具体政策和要求，按规定办理参保手续。