就业见习岗是指 国家为了增加应届毕业生的就业机会、提升他们的社会阅历和工作经验而设立的岗位。这些岗位通常是由政府出资支付低微的薪水，并且不包含社保、综保、公积金和医疗保险等基本保险待遇。见习期一般为3至12个月，旨在帮助毕业生在正式入职前掌握生产技能，成为技术骨干。

就业见习岗的特点包括：

政府出资：

政府为见习岗位提供资金支持，支付基本生活补助。

低薪水：

见习岗位的薪水较低，甚至没有薪水，企业主要利用这些岗位来聘用免费劳动力。

实践经验：

见习岗位为毕业生提供实际工作经验，帮助他们了解工作环境、提升职业技能和竞争力。

无保险待遇：

见习生不享有社保、综保、公积金和医疗保险等基本保险待遇。

签约率低：

尽管政府提供就业机会，但许多见习岗位签约率并不高，部分原因是实际工作性质与预期不符。

期限灵活：

见习期限一般为3至12个月，具体时长根据不同政策有所调整。

对象广泛：

见习对象包括离校2年内未就业的高校毕业生、中职中专毕业生和16至24岁的失业青年。

综上所述，就业见习岗是一种针对应届毕业生的就业促进措施，通过提供实际工作岗位和实践机会，帮助毕业生积累经验和技能，以便更好地融入社会和职场。然而，由于待遇和签约率等问题，这一制度的效果可能受到一定限制。