近期就业考试的内容和形式可能会因地区和具体考试类型而有所不同。以下是一些常见的就业考试类型及其内容：

公务员考试

包括国家公务员考试和各省、市、自治区的公务员考试。

考试内容通常包括政治理论、时事政治、法律知识、公共管理能力等。

部分岗位可能会要求特定专业背景或工作经验。

人民警察考试

属于公务员行列，需要参加公务员考试。

特警招考会考察部队所学知识和技能，如狙击排爆证等。

社区工作者考试

各地会拿出一定数量岗位专门给退役军人。

考试内容可能包括政治理论、时事政治、就业创业政策、行政管理、公文写作等。

村官考试

主要面向应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

退役士兵报考村官有一定的优惠政策，如优先录用和加分等。

军队文职考试

分为管理岗、技术岗、技能岗三个类别。

专业技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，考察相关专业知识。

农商行考试

针对应届生的招聘考试，主要考察金融、经济、管理等专业知识。

国家电网考试

要求电力类专业的应届生，考试内容涵盖专业知识、技能和综合素质。

研究生入学考试

包括硕士研究生和博士研究生考试，主要考察学术能力和研究潜力。

专业资格证书考试

针对特定职业领域的考试，如律师、会计师、工程师等，考察相关专业知识。

企业面试

许多企业通过面试筛选新员工，考察专业知识和技能，以及沟通能力和团队协作精神。

建议您根据具体目标选择相应的考试进行准备，并关注当地人事网或相关机构的招聘信息，以获取最新的考试安排和具体要求。