公益性岗位是指 由政府出资或政策扶持设立的，以满足社会公共利益为目标的非营利性工作岗位。这些岗位通常用于安置就业困难人员，帮助他们实现就业和再就业。

公益性岗位具有以下特点：

非营利性：

这些岗位的主要目的是满足社会公共利益，而不是追求利润。

政府扶持性：

政府通过出资、政策扶持等方式支持公益性岗位的开发和管理。

社会服务性：

公益性岗位提供的服务主要是为了满足社区居民的基本需求，如公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。

安置就业困难人员：

公益性岗位专门用于安置经认定的就业困难人员，如领取营业证照且担任法定代表人或负责人的人员不得上岗。

公益性岗位包括多种类型，如基层人力社保管理类岗位、基层医疗卫生类岗位、城乡辅助性社会管理和公共服务岗位、机关事业单位工勤服务辅助性岗位等。这些岗位通常由政府机关、企事业单位、社会组织等提供，并享受一定的政策优惠，如社会保险补贴和岗位补贴。

总的来说，公益性岗位是一种特殊的就业形式，旨在通过政府和社会的共同努力，为就业困难人员提供就业机会，同时推动社会的和谐与进步。