就业协议，也称三方协议，是 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。它具有民事合同的性质，并且在毕业生正式步入职场前，这份协议起到了连接校园与社会的作用，为毕业生的就业之路提供了重要的保障和指引。

就业协议通常一式三份，毕业生、用人单位和学校各持一份。这份协议在毕业生与用人单位正式确立劳动人事关系前，经过双向选择并在规定期限内达成，旨在明确双方的权利和义务。它不仅是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭证，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

从法律层面来看，就业协议是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利义务的重要依据。它不同于劳动合同，劳动合同是双方合同，由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成，而就业协议则涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。

综上所述，就业协议是一种三方合同，旨在明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，为毕业生提供就业保障和指引。