联合就业社保是指 由多个雇主共同承担雇员的社会保险责任的一种保险形式。这种保险通常适用于公司集体，旨在更加灵活地保障员工的权益，并分摊意外事故损失。

具体来说，联合就业社保可以为公司的员工提供一定的保障，当员工在工作中发生意外事故时，可以获得相应的赔偿和保障。这种保险通常包括意外伤害、意外医疗、住院津贴等多项保障内容，可以为公司的员工提供更加全面的保障。

此外，联合就业社保也是一种集体互助性的、补充性的社会保险方式，由部门、行业内部或部门之间的若干经济单位在自愿结合的基础上按事先议定的条件组成社会保险联合体参加。各经济单位在规模、经济力量、职工构成、生产特点、风险频率等方面大体相同，资金在联合体各经济单位间筹集，保险金给付标准和方式自定。

需要注意的是，联合就业社保与灵活就业社保是不同的概念。灵活就业社保是指未在用人单位就业的劳动者，以灵活就业人员身份参加的社会保险，仅包含职工养老保险和医疗保险。而联合就业社保则是由多个雇主共同承担雇员的社会保险责任，适用范围更广，保障内容更全面。