就业援助员考试主要考察应试者的以下几方面知识和技能：

政策法规：

了解与就业相关的法律法规，能够运用法律知识解决实际问题。

就业市场分析：

具备分析就业市场状况的能力，能够根据市场变化为求职者和用人单位提供有效的就业信息和建议。

求职技巧：

掌握求职技巧，包括简历制作、面试应对等，帮助求职者顺利获得工作机会。

综合素质：

考察应试者的沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力等，以应对实际工作中的挑战。

实际操作能力：

通过情景模拟、案例分析等环节，考察应试者运用就业援助工具（如职业规划软件、简历制作工具等）的能力。

此外，考试题型可能包括选择题、判断题、简答题等，还可能设置实际操作环节，如让应试者现场使用就业援助工具解决问题。

建议应试者在备考过程中，重点复习上述内容，并通过模拟考试等方式提高实际操作能力。