在疫情下准备就业，可以采取以下措施：

关注行业动态：

了解哪些行业在疫情期间需求旺盛，例如远程办公、在线教育、医疗保健等。

提升个人技能：

通过在线课程、实习等方式增加实践经验，提升自己的专业技能和适应能力。

积极拓展人脉：

参加线上招聘会，利用社交媒体和专业网络平台，了解企业需求和招聘信息。

优化简历和求职信：

突出个人优势和特长，确保简历和求职信能够有效传达自己的价值。

保持积极心态：

面对就业压力，保持乐观和勇敢尝试的态度，不断调整求职策略。

合理设定薪酬期望：

由于疫情的影响，许多企业面临经营困难，求职者应合理设定薪酬期望值，避免过高期望。

养成良好的理财观念：

合理规划个人经济支出，避免成为“月光族”，以应对可能出现的突发情况。

向多技能人才发展：

企业对于人才的需求将更加多元化，求职者应提升自我，向多技能人才发展，提升自己的反脆弱能力。

了解面试要求：

由于疫情，多数企业将招聘转为线上，求职者需要提前了解线上面试的流程和细节，做好充分准备。

挖掘自身潜力：

已有技能不能荒废，要不断学习提高，找准适合自己的岗位，并关注行业需求信息。

通过以上步骤和措施，可以提高在疫情期间成功就业的机会。