省内就业的好处主要包括以下几点：

就业优势明显

省内的大学在当地的认可度较高，企业在招聘时通常更倾向于招聘本省高校的毕业生，学生在省内就业会有更多的机会和优势。

大学期间积累的人脉资源、实习经历等也都在省内，这些对于未来的就业都有很大的帮助。

有利于职业发展和人脉积累

在省内读大学，学生结识的同学和老师大多是本省人，毕业后这些人脉关系在省内的各个领域都可能发挥作用。

学生在大学期间建立的社交圈子和人脉资源，对于未来的职业发展、创业等都具有重要的价值。

享受家乡资源和环境

毕业生能够更好地适应家乡的文化和环境，同时能够享受到家乡的各种资源，如人脉关系、社会关系等。

生活成本低，交通和生活费用相对较低，减轻了家庭经济负担。

就业服务资源丰富

许多本省高校与当地人社部门合作，建立了“毕业生就业驿站”，提供政策咨询、简历指导、求职面试辅导等服务。

本省高校通常与当地企业有更紧密的合作关系，能够提供更多实习和就业机会。

政策支持和优惠

本省本地的高校毕业生在本地就业往往能享受到更多的政策支持，如住房补贴、创业扶持等。

本省高校的专业设置通常与本地产业需求紧密结合，毕业生更容易找到专业对口的工作。

本地就业机会多

许多招聘都会优先保证本地学生的就业，本地生源在生活和学习过程中能够积累更多的本地社会资源和人脉关系，这对于他们在就业过程中建立社会关系和寻找就业机会具有显著的优势。

校友网络和人脉资源

本省高校的校友网络通常更密集，毕业生可以通过校友资源获得更多的就业机会和职业发展建议。

综上所述，省内就业在就业优势、职业发展和人脉积累、享受家乡资源和环境、就业服务资源、政策支持和优惠、本地就业机会多以及校友网络和人脉资源等方面都有显著的优势。这些优势使得省内大学毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，能够更好地适应家乡的环境，实现个人职业发展。