灵活就业包含以下内容：

非全日制就业：

主要按小时计酬，劳动者在同一用人单位的工作时间相对灵活，通常每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

临时性就业：

包括短期工作、季节性工作、项目性工作等，通常不具有长期稳定性。

弹性工作：

劳动者可以根据自身情况和工作需求，灵活安排工作时间和工作地点。

个体经营：

包括个体工商户、未登记注册的个体经营户等，劳动者自主经营、自负盈亏。

新就业形态：

依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态进行就业，如网约车司机、外卖配送员、网络主播等。

家庭副业和家政服务：

如家庭小时工、家政服务等，通常以家庭为单位，工作时间和地点较为灵活。

灵活用工形式：

包括与用人单位建立非全日制劳动关系、劳务派遣、业务外包等形式的就业。

自主就业：

如自由职业者、个体经营者、合伙经营者等，劳动者可以自主选择工作内容和工作时间。

临时性劳务人员：

如从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等临时性劳务工作。

非正规部门就业：

在小型企业、微型企业和家庭作坊等非正规部门从事的就业，劳动权益保障相对较弱。

这些就业形式在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统全日制就业方式，具有较大的灵活性和自主性。