智慧就业是指 通过应用互联网、物联网等智慧化信息手段，提升社区就业创业服务的效率和质量，实现更快速、更准确的就业公共服务。具体体现在以下几个方面：

智慧化信息手段的应用

智慧就业利用互联网、物联网等技术，在社区就业创业服务中实现全面应用，以提高服务效率和质量。

公共就业服务的标准化

通过推行公共就业服务标准在社区的实施落实，确保服务的规范化和一致性。

数字技术的充分利用

运用数字技术，如人脸识别、AI面试等，为求职者和招聘单位提供更快速、更准确的就业服务。例如，上海的高校毕业生择业对接会设置了智慧就业专区，通过“刷脸”投简历的“1号求职机”吸引求职者尝试；浙江杭州的大学生专场招聘会上线了AI面试官，模拟专家培训面试技巧。

招聘网站的智能化

智慧就业也可以理解为将智慧生活的场景转换到招聘就业上，通过安装部署智慧就业系统，招聘网站管理者可以更高效地进行求职招聘，而无需投入大量成本或复杂设备。

综上所述，智慧就业是通过智能化、数字化的手段，提升就业服务的效率和质量，为求职者和招聘单位提供更好的服务体验。