正确的就业态度包括以下几点：

严谨认真：

对待工作要认真负责、细致入微，不马虎、不敷衍，以提升工作质量和职业素养。

积极进取：

不断超越自己，追求卓越，积极发挥自身优势和特长，开拓职业领域和道路，不断学习，提升自我素质和职业水平。

保持耐心：

职业发展需要长时间积累和努力，在职业发展的过程中应保持耐心与冷静，不断探索自我潜力和职业领域，最终取得成功。

积极乐观：

面对困难和挫折时保持勇气和信心，有足够的毅力去解决问题并迎接新的挑战，同时乐观地看待工作和职业发展。

不断学习：

在快速变化的社会和职场环境中，只有不断学习和更新知识，才能适应新的工作需求和职业发展的机遇。

注重社会责任和价值：

看重工作对社会的影响和贡献，追求为社会创造价值的职业，选择公益事业、教育、医疗等行业。

主动选择与被动而为：

对于“慢就业”“缓就业”应分类来看，前者是主动选择，后者是被动而为，应尊重前者的选择，对后者另当别论。

树立正确的职业观念：

避免过于功利化、等级化的职业标准，不过分强调职业的功利价值，愿意到条件艰苦的地区和行业工作。

提高职业挫折承受力：

面对求职中的挫折，要有足够的估计和承受能力，通过总结求职经验教训获得下一次的成功。

化就业压力为动力：

将就业压力转化为自我提升和成长的动力，积极面对挑战。

这些态度能够帮助个人在职场中取得成功，实现个人价值和职业发展。建议在实际就业过程中，结合个人的兴趣、能力和职业目标，选择合适的就业态度，不断提升自我，适应不断变化的职场环境。