健全就业服务体系主要包括以下几个方面：

完善就业优先政策：

通过实施就业优先战略，强化就业优先政策，确保就业政策在经济社会发展中的核心地位。

健全高质量充分就业促进机制：

通过政策引导和制度创新，促进高质量充分就业，提高劳动者的就业质量和满意度。

完善公共就业服务体系：

各级政府需建立健全公共就业服务体系，包括职业介绍、职业培训、就业援助等，为劳动者提供全方位的就业服务。

深化就业体制机制改革：

通过改革，消除影响就业的制度性障碍，优化就业环境，提高就业市场的灵活性和包容性。

提高公共服务水平：

健全基本公共服务体系，确保就业服务的均衡性和可及性，让所有劳动者都能享受到公平的就业服务。

推动形成良好的就业局面：

宏观上要推动形成“就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效、劳动关系和谐”的良好局面；微观上要保障劳动者的稳定工作、合理收入、可靠保障、职业安全等，增强劳动者的获得感、幸福感和安全感。

精准高效的就业公共服务：

通过信息化手段和智能化服务，提高就业公共服务的效率和精准度，更好地满足劳动者的个性化需求。

这些措施共同构成了健全就业服务体系的框架，旨在通过政策、服务、改革等多方面的努力，促进高质量充分就业，实现经济社会的协调发展。