绿色就业 是指在经济部门和经济活动中创造的、能够减轻环境影响并最终实现环境、经济和社会可持续发展的工作。这种就业形式不仅关注岗位的环保属性，还强调为劳动者提供良好的工作环境和条件。绿色就业包括直接、间接和诱导性就业机会，涉及多个领域，如环保产业、清洁能源、节能减排、循环经济等。

绿色就业的目的是为了实现可持续发展，保护环境，提高生活质量，推动经济发展。随着环保意识的提高和技术的进步，绿色就业的市场需求将越来越大，就业机会也将越来越多。

具体来说，绿色就业包括以下几类：

直接绿色就业：

如垃圾处理、污水处理、可再生能源、清洁能源、环保设备制造等领域的就业。

间接绿色就业：

为环保行业提供设备、技术和服务的企业的就业。

诱导性绿色就业：

环保产业的发展带动其他相关产业就业的增加，例如电子废弃物回收再利用所带动的就业。

绿色就业不仅能够提供更多的就业机会、缓解就业压力，还有助于推动产业结构转型升级，为实现高质量发展和建设美丽中国提供重要支撑。