就业类型主要指 劳动者在劳动力市场中从事的多种不同工作形式和就业方式。以下是一些常见的就业类型：

定向委托培养定向就业：

这类就业方式是指研究生在招生时通过合同形式明确其毕业后将到特定单位工作，其培养费用由国家提供。

自主就业：

指劳动者通过自谋职业的方式进入劳动力市场，没有固定的工作单位，依靠自身努力寻找工作机会。

灵活就业：

包括非全日制、临时性和弹性工作等形式的人员，例如个体经营者、临时工、季节工、短期工、家政服务类、装修建筑类、社区服务类等。

参加公务员或事业单位公开招考：

指通过参加公务员或事业单位的公开考试，被正式录用并安排相应的工作岗位。

全职就业：

指员工在一个固定的雇主（企业或机构）下，按照合同约定的工作时间和薪资条件，从事稳定的工作。

兼职就业：

指员工在一个固定的雇主下，但工作时间相对较短，通常不是全天工作，可以同时在其他单位或场所工作。

临时工作：

指员工在一个雇主（企业或机构）下，按照临时合同或项目约定的时间期限，从事一定时间的工作。

毕业生与用人单位签订协议书就业：

指毕业生与用人单位签订正式的就业协议书。

非全日制就业：

以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

新就业形态就业：

在新一轮信息技术革命特别是数字经济和平台经济发展带来的就业新模式，包括开办网店、微店、依托平台就业（如交通出行、外卖配送、网络零售、直播销售、互联网医疗等领域）。

这些就业类型反映了劳动力市场的多样性和复杂性，劳动者可以根据自身情况和需求选择适合的就业方式。