承德医学院之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

良好的合作关系：

承德医学院与多家医院和企业建立了合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。这种合作使得毕业生能够更容易地找到适合自己的工作。

高就业率：

承德医学院的毕业生就业率较高。例如，2022届本科毕业生的毕业去向落实率为88.27%，而2021届和2020届的本科就业率分别为91.2%和90.31%。此外，2019届的本科就业率为88.93%，专科就业率为95.49%。

专业优势：

承德医学院的王牌专业是护理，护理专业毕业生在就业市场上具有较大优势。而临床专业在市级医院中竞争相对激烈，但在县级医院中就业前景依然良好。

考研率较高：

承德医学院的考研率也相对较高，达到23%。这意味着许多学生在完成学业后选择继续深造，进一步提升了学校的整体学术水平和就业竞争力。

就业地域广泛：

已就业的学生中，41%的人选择在北京工作，9%的人选择在石家庄工作。此外，去县一级的医院就业相当好，因为县级医院对承德医学院的毕业生需求较大。

薪资水平较高：

承德医学院毕业生的平均工资较高。应届生平均工资为6600元，比全国应届生的平均工资高1600元。工作几年后，薪资水平会进一步提升，例如毕业2年平均薪资为8200元，毕业5年为10100元，毕业10年为13100元。

学校重视就业服务：

学校重视学生的就业服务，定期举办专场招聘会，帮助学生了解职场需求，提升就业竞争力。

校友资源：

承德医学院培养的校友在医学、药学、护理等领域取得了显著成就，他们在各自职业中发挥着重要的作用。这种校友网络也为在校生和毕业生提供了更多的就业信息和机会。

综上所述，承德医学院在就业方面的优势主要体现在高就业率、专业优势、考研率高、就业地域广泛、薪资水平较高以及学校重视就业服务等方面。这些因素共同作用，使得承德医学院的毕业生在就业市场上具有较强的竞争力和较好的前景。