党建引领就业是指通过加强党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以促进就业工作的一种方法。具体体现在以下几个方面：

政策宣传与落实

通过党建工作，加强对新就业群体（如自由职业者、灵活就业者、年轻创业者等）的政策宣传，确保他们能及时获取相关的就业创业政策、资金支持和服务保障，降低就业创业的门槛。

技能培训与提升

利用党建活动的平台，开展各类职业技能培训，提升劳动者的就业能力和竞争力，促进高质量充分就业。

搭建就业服务平台

积极搭建就业服务平台，全力促进高质量充分就业。例如，个旧市人社局公共就业人才服务和流动党员党支部开展“党建引领就业路 智慧求职进万家”主题党日活动，宣讲党的二十届三中全会精神，结合就业工作进行解读。

组建党员先锋队

强化党建引领，组建党员先锋队，以“暖心人社”“一技促就业”“幸福驿站”等为抓手，持续踏万家门、助千家企、解百姓难，让近七成农村劳动力实现就地就近就业。

送岗位、送培训、送温暖

聚焦重点群体，依靠组织力量，送岗位、送培训、送温暖，多措并举抓好就业头等大事，实现居民高质量充分就业。例如，合肥高新区通过“党建+就业”工作模式，送岗位、送培训、送温暖，多措并举抓好就业头等大事。

组织化推动产业化、对接市场化

坚持把推动就地就近就业摆在突出位置，充分发挥基层党组织作用，以组织化推动产业化、对接市场化，以党建引领促进就地就近就业。

树立正确的就业观念

通过党建工作的引领作用，帮助毕业生树立正确的就业观念，提供实用的就业指导信息，增强学生的就业竞争力。

创新工作理念

工作理念的创新是推动就业的重要驱动力。例如，冷水滩区以"党建引领、民生为本、就业优先"为工作理念，探索出了一条多方位、立体化的就业促进路径。

开展招聘活动

坚持党建引领惠民生，积极搭建招聘平台，在商圈广场开展多场招聘会，帮助辖区居民与企业进行面对面对接，提高求职成功率。

建立党建服务角

在招聘现场设置“党建服务角”，为求职者提供党务咨询、政策宣讲等服务，进一步促进就业。

通过这些措施，党建引领就业不仅能够提高劳动者的就业能力和竞争力，还能够促进就业市场的健康发展，实现经济社会的和谐稳定。