当前就业求稳的现象可以从多个角度进行分析：

就业压力

随着国内大学生人数的不断增加，毕业生就业形势日益严峻。每年毕业生数量都在逐年增加，而就业岗位的数量并没有随之增加，导致就业市场竞争激烈。在这种情况下，大学生在求职时更加注重稳定的工作，以获得更高的就业保障和稳定的收入。

职业发展

大学生在选择工作时，不仅考虑当前的就业稳定性，还注重企业的发展前景、行业的前景和自己的职业规划。选择一个稳定的工作可以为大学生的职业发展打下稳定的基础，为未来的发展打算。

收入保障

近年来，社会经济的不稳定性和通货膨胀率的上升，让大学生对收入保障更加关注。选择稳定的工作可以提供更为稳定的薪资和福利待遇，为大学生解决一些经济上的困难。在就业市场竞争激烈的情况下，稳定的工作也能够更好地提供大学生的收入保障。

社会安全

随着社会的不断发展，城市化和现代化的进程日益加快，社会安全问题也逐渐受到大学生的关注。选择稳定的工作可以提供更为稳定的社会保障，例如社会保险、住房公积金等，让大学生更好地保障自己的生活和安全。

家庭因素

一些大学生来自普通家庭，他们对未来生活的安全和稳定更为关注，因此更倾向于选择稳定的职业或岗位，以获得更好的生活保障。

教育体制

当前中国的高等教育体制还存在一些问题，例如教育资源不平衡、教学质量参差不齐等，这些问题导致许多大学生在专业技能和职业规划方面存在一定的缺陷和不足，从而影响了他们对创业和风险行业的认知和信心。

社会环境

当前社会对创业和风险行业的评价较低，很多人普遍认为这些行业风险大、成功率低，这也对大学生的创业意愿产生了一定的影响。

宏观经济和政策

经济增长是稳定和扩大就业的基础。政府通过实施稳预期、稳增长、稳就业政策，确保了国民经济的平稳运行，并通过支持企业稳岗扩岗，创造更多就业机会，兜牢困难群体就业底线。

综上所述，就业求稳的现象是多方面因素共同作用的结果，包括就业压力、职业发展、收入保障、社会安全、家庭因素、教育体制、社会环境和宏观经济政策等。在这种背景下，大学生和求职者更倾向于选择稳定的工作，以获得更高的就业保障和更好的发展基础。