就业证与社保之间并没有直接的关系。以下是一些关键点来解释这一点：

就业证的作用

就业证主要用于证明个人是否有就业，以及记录劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容。

就业证在求职、就业、失业登记等方面起到重要作用，是劳动者参加社保、办理退休手续等必备证件。

社保的缴纳

社保的缴纳并不依赖于就业证。无论是城镇职工还是自由职业者，都可以通过企业单位或居委会的社保中心缴纳社保。

社保的缴纳需要提供的主要材料是身份证，而不是就业证。

就业证与社保的关系

虽然有些情况下，单位可能要求提供就业证以便办理减免税费用或进行就业手续，但这并不是办理社保的必要条件。

就业证可以作为失业后领取就业金的备用证明，但与社保的缴纳没有直接关系。

综上所述，就业证并不是办理社保的必要条件。社保的缴纳主要依赖于个人的就业状态和身份证明，而不是就业证。因此，如果你有就业证，它可以帮助你记录和管理你的就业信息，但并不是办理社保所必需的。