积极就业是指 尚未就业的青少年职业意识的形成及其为实现自己职业理想而采取的行为活动的总和。职业意识包括对某职业所产生的兴趣和积极态度，所确立的理想、目标和信念，并从内心接受该职业活动的目的和任务。积极就业行为相对于“慢就业”而言，是解决当前大学生“慢就业”问题的主要方式。

积极就业的含义既包含宏观层面也包含微观层面。宏观层面主要指的是国家劳动力市场的总体情况，包括就业率、失业率、劳动力参与率等指标，反映了国家经济的整体运行情况。而微观层面则更关注个体就业的问题，包括个人的职业发展、薪资待遇、工作环境等方面，反映了个体在就业过程中的实际体验和感受。因此，积极就业的含义既考虑了国家经济的发展，也关注了个体的利益和福利。

积极的就业政策指促进大家就业的政策，如职业培训、技能培训班、职业素质训练等，这些政策鼓励大家去就业。实施更加积极的就业政策是扩大就业的根本举措。例如，“十二五”时期，应通过实施《就业促进法》等更加积极的就业政策实现更充分就业。

综上所述，积极就业不仅关注个体的职业发展，还关注国家劳动力市场的整体情况，并通过一系列政策措施来促进就业和扩大就业。