临时就业是指就业时限在一年以内，甚至一天或几天的就业，多属于非正规就业。临时就业可以分为以下几类：

短期就业：

用人单位与劳动者签订有一定雇佣期限的短期劳动合同。

季节性就业：

在一些业务量受季节影响较大的行业中，每年特定时间的雇佣。季节性就业的劳动报酬由劳资双方协商而定，一般工资较高，但劳动强度较大。

派遣就业：

通过劳务派遣公司派遣到用工单位的就业形式。

此外，临时就业还可以包括以下几种形式：

小时工：

按小时计费的一种家政服务或工作，一般为兼职性质。

工厂就业：

例如，在电子厂、印刷厂等工作。

餐饮服务：

如肯德基、麦当劳等快餐店的临时员工。

零售服务业：

在超市、书店等工作。

清洁工：

从事清洁工作。

家教：

为学生提供一对一辅导服务。

这些临时就业形式具有灵活性和短期性，适合需要短期工作或兼职的人群。在选择临时就业时，建议考虑自己的工作需求和技能，以及雇主的信誉和劳动条件，以保障自身权益。