选择就业公司时，可以考虑以下几种类型：

跟着资本选公司

知名投资机构投资的公司：如红杉、IDG、深创投等，这些公司通常资金充裕，薪酬福利超过市场平均水平，且发展迅速。

大厂投资的公司：如字节、阿里等，这些公司不仅资金雄厚，还能提供丰富的行业经验和资源。

独角兽公司：估值在10亿美元以上且未上市的公司，具有巨大的发展潜力。

跟着国家选公司

国家大力发展的产业：如新能源、高科技等，这些产业通常会得到政策、资金和环境的支持，企业的发展前景较好，提供的福利待遇也较高。

国有企业和政府机构：国有企业通常拥有稳定的薪资和优厚的福利，政府机构则提供明确的社会价值感和稳定性。

选择外企

外企：无论是大型还是小型外企，通常提供国际化的工作环境、优渥的薪资待遇和较为舒适的工作氛围。

选择创业公司

创业公司：这些公司通常充满活力和创新性，员工有机会参与到公司的决策中，但同时也面临较大的不确定性和压力。

其他选择

私企：私企通常决策效率较高，能够快速适应市场变化，但福利待遇和工作环境根据行业不同有较大差异。

建议

明确职业目标：首先明确自己的职业目标，是追求稳定、高福利，还是希望挑战自我、追求创新。

了解公司背景：在选择公司时，深入了解公司的背景、文化、发展前景和行业地位。

考察个人匹配度：考虑自己的技能、兴趣和性格是否与公司相匹配，是否能够在这个环境中获得成长和发展。

关注福利待遇：除了薪资外，还要关注公司的福利政策，如五险一金、年假、培训机会等。

平衡工作与生活：选择公司时，也要考虑工作与生活的平衡，选择能够提供良好工作生活平衡的公司。

通过以上步骤，可以更加全面地评估和选择适合自己的公司，从而实现职业发展的目标。