学校要的就业合同是 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“三方协议”。这份协议是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，具有民事合同的性质。它明确了毕业生与用人单位之间的聘用关系、权利义务，以及学校作为见证方在就业过程中的职责。

三方协议通常包括以下条款：

就业岗位及职责：

明确乙方（毕业生）毕业后，甲方（用人单位）应根据乙方的专业、兴趣和甲方岗位需求，为乙方提供合适的就业岗位。

培养目标与管理：

甲方根据用人单位的需求，确定培养目标，严格教学管理与学生管理，提供良好的生活环境和学习环境。

信息真实性：

学校作为见证方，负责证明学生毕业信息的真实性。

就业协议书的时效性：

该协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

劳动合同的签订：

虽然三方协议是就业过程中的重要文件，但劳动合同是在毕业生与用人单位正式确立劳动人事关系后签订的，内容涉及更为具体的劳动权利义务。

建议学生在签订三方协议时，仔细阅读协议条款，确保自己的权益得到保障，并在协议生效后及时与用人单位签订劳动合同。