新的就业形式，也被称为 新就业形态，是指 伴随着互联网技术应用和数字经济发展而出现的工作模式。这些工作模式通常依托于数字平台进行，例如网约车司机、外卖骑手、城市及时配送人员、网约家政服务等。新就业形态的特点包括：

劳动关系灵活：

从业者与企业的关系不如传统模式紧密，劳动报酬、工作时间、地点和期限更加灵活。

工作内容多样：

新就业形态涵盖了各种不同的职业和工作内容，如互联网营销师、网约车驾驶员、快递员等。

工作方式弹性：

从业者可以根据自身情况选择工作时间和工作地点，具有较大的自由度。

创业机会互联：

新就业形态为创业者提供了更多的机会，许多自由职业者和小型企业可以通过数字平台开展业务。

新就业形态的出现，不仅扩大了就业容量，调节了劳动力市场，还对提升就业质量和加强劳动者权益保障提出了新的要求。政府和社会各界需要鼓励其发展，同时也要对其进行规范和监管，以确保劳动者的合法权益得到保障。