就业实习补贴的作用主要体现在以下几个方面：

对企业的好处

吸引优秀人才：通过提供实习机会和一定的生活补贴，企业可以吸引更多的优秀人才加入，从而提高企业的竞争力和发展潜力。

减轻经济负担：政府提供的补贴可以覆盖见习人员的基本生活费、人身意外伤害保险以及指导管理费用，这减轻了企业在人力成本上的负担，使其能够更好地安心培养见习生。

激励留用：对于见习期满留用率达到一定比例的单位，补贴标准可能进一步提高，这进一步激励企业吸纳和留住年轻人。

对个人的好处

提升职业技能：参加就业见习可以帮助个人提高职业技能和综合素质，增强就业竞争力。

积累实践经验：通过实际工作，个人可以积累宝贵的实践经验，为未来的就业打下坚实基础。

减轻经济压力：政府提供的补贴可以减轻个人在见习期间的经济负担，使其能够更专注于学习和成长。

增加就业机会：就业见习可以帮助个人获得更多的就业机会和选择，更好地规划职业生涯。

对社会的好处

提高就业率：就业见习补贴政策鼓励企业吸纳年轻人参与见习，从而推动社会就业率的提高。

促进社会责任感：单位在培养见习生的同时，也在为社会稳定和年轻人成为国家发展的生力军做出贡献，这有助于提升社会责任感。

形成良好的就业生态：随着政策的推动，越来越多的单位和企业开始关注并参与到见习生的培养中，形成了良好的就业生态。

综上所述，就业实习补贴不仅对企业和个人有积极的作用，还能推动社会就业率的提升和整体就业环境的改善。因此，政府和企业都应该充分利用这一政策，为年轻人提供更多的实习机会和培训资源，帮助他们更好地融入职场和社会。