去日本工作之所以被认为是一个好选择，主要原因可以归纳为以下几点：

高福利：

日本的生活水平和收入水平居世界前列，提供的福利也相对较高。尽管生活必需品和蔬菜价格较高，但整体而言，日本的工作和生活环境对许多人来说具有吸引力。

文化相似性：

中国和日本在文化上有许多相似之处，这使得中国人更容易适应日本的生活和工作环境。例如，饮食文化的重要性和某些工作文化，如“终身雇佣”制度，都与中国相似。

经济发达，就业机会广：

日本是高度发达的经济体，拥有先进的制造业和高科技产业。这意味着在日本可以找到薪水更高、工作环境更好的工作。特别是在东京等大城市，具有日语水平的应届毕业生在IT、金融和咨询等领域通常能获得较高的年薪。

劳动力短缺：

日本是全球老龄化最严重的国家之一，年轻劳动力不足，导致劳动力短缺。这为外国人提供了大量的就业机会，特别是在医疗护理、制造业、建筑业和服务业等领域。

政策支持：

日本政府为了应对劳动力短缺问题，出台了一系列政策，包括积极引进外国人到日本就业，并提供各种优惠措施。

职业发展均衡：

日本在多个领域都处于全球领先地位，为求职者提供了丰富的岗位选择。此外，日本对于技能技工类工作的需求也很大，这对于有技术但学历不高的人来说是一个难得的机遇。

工作氛围：

日本的工作氛围相对较为宽松，工作节奏较慢，这可能使中国人在日本工作时感到更加舒适。

语言优势：

对于中国留学生来说，精通日语是一个显著的优势，特别是在中日两国之间的经济交流中。此外，许多中国留学生的英语能力也较好，这进一步增强了他们的就业竞争力。

留学生就业政策：

日本政府支持留学生在日本就业，许多留学生有机会被日本企业聘用。此外，日本企业也在积极调整留学生就业方针，接受更多的外国留学生。

综上所述，去日本工作不仅因为高福利和高收入，还因为文化相似性、经济发达、劳动力短缺、政策支持、职业发展均衡、工作氛围宽松、语言优势以及留学生就业政策的支持等多方面因素。这些因素共同作用，使得日本成为许多人心目中理想的就业目的地。