灵活就业的实质是 一种相对自由和弹性的就业形式，它允许劳动者在工作时间、地点、形式等方面根据个人需求和意愿进行安排。这种就业形态的出现，一方面是由于经济全球化和信息技术的发展，另一方面也是由于社会对个人自由和多样化的需求增加。灵活就业的主要特点包括工作形态灵活、时间和地点灵活，但同时也存在收入不稳定的特点。

具体来说，灵活就业可以包括自由职业者、兼职、临时工、远程工作者、个体经营者等多种形式。这种就业方式给人们提供了更多的自主权和选择权，有助于平衡工作和生活，提高工作效率和生活质量。然而，灵活就业者也面临着缺乏稳定收入来源和劳动权益保障等挑战，因此需要具备一定的财务规划和风险管理能力。

从社保的角度来看，灵活就业人员虽然和企业职工在参保和退休方面没有本质区别，但需要自行缴纳社保费用，这可能会增加他们的经济负担。

总的来说，灵活就业的实质是一种更加自由和灵活的就业方式，它适应了现代社会的多样化需求，同时也为劳动者提供了更多的选择和可能性。然而，这种就业形态也需要劳动者具备一定的经济实力和自我管理能力，以应对其可能带来的挑战。