工伤就业补贴金，也称为一次性就业补助金，是指工伤员工在解除或终止劳动关系时，由雇主支付的一次性经济赔偿。这项补助的主要目的是补偿工伤员工因伤残导致的就业困难，帮助他们重新适应社会生活。

具体来说，一次性就业补助金的适用对象主要是被鉴定为五到十级伤残的工伤员工。这些员工在劳动合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同的情况下，有权获得这笔补助金。补助金的金额通常由各地政府根据经济发展状况、职工平均收入等因素制定，并且与工伤员工的伤残等级和本人工资有关。

例如，一名被鉴定为七级伤残的工伤员工，如果其本人月工资为8000元，根据当地规定，他可以获得的一次性就业补助金约为16个月工资，即8000元/月 × 16月 = 128000元。

综上所述，一次性就业补助金是工伤保险待遇的一部分，体现了社会对工伤员工的关怀和支持，旨在帮助工伤员工在再就业过程中得到经济上的支持，以弥补工伤带来的就业困难。