太原灵活就业人员需要交纳的保险主要包括 灵活就业人员社保，这包括了 基本养老保险和 基本医疗保险。此外，灵活就业人员还可以选择是否缴纳失业保险，但工伤保险和生育保险通常由单位缴纳，个人无法缴纳。

基本养老保险

灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险，缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，其余进入社会统筹。

缴费基数可以选择当地上一年度月平均工资的60%至300%。

参保范围包括年满16周岁（不含在校学生）且男未满60周岁、女未满55周岁无雇工的个体工商户，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员（全日制在校学生除外）。

基本医疗保险

灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

失业保险

灵活就业人员可以根据自身情况选择是否缴纳失业保险，但工伤保险和生育保险通常由单位缴纳，个人无法缴纳。

缴费方式

灵活就业人员可以通过“社保云缴费”或“支付宝”等渠道进行缴费。

缴费基数和比例根据当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数。

建议：

灵活就业人员在选择缴费基数时，应根据自己的收入状况和预期退休后的养老金需求进行选择。

考虑到医疗保险的长期保障作用，建议尽量缴纳基本医疗保险。

留意缴费时间和方式，确保按时足额缴纳社保费用，以保障自己的社保权益。