办理灵活就业的原因多种多样，涵盖了个人职业发展、经济需求、社会变迁等多个层面。以下是一些主要的动机：

实现梦想和追求价值：

灵活就业为个人提供了实现梦想的机会，让他们能够更自由地追求自己的梦想和价值。

就业竞争压力大：

在常规岗位的就业竞争激烈，许多年轻人缺乏清晰的职业规划，导致他们难以找到满意的工作或频繁离职。灵活就业成为了一种选择，以应对这种困境。

多样化的工作选择：

灵活就业涵盖了个体经营、自由职业、临时工、兼职等多种工作类型，打破了传统单一的就业模式，为人们提供了更多样化的工作选择。

工作方式灵活：

灵活就业的工作方式灵活多样，如远程工作、兼职等，使得求职者能够更自由地安排工作时间和地点，满足生活与工作的平衡需求。

增加抵御风险的能力：

灵活就业，特别是远程用工，使得工作岗位来自全国各地，求职者失业后能够快速找到新工作，有效增加了他们抵御风险的能力。

经济压力：

在经济压力下，许多年轻人通过灵活就业来减轻负担，同时保留足够的时间去追求自己的兴趣和梦想。

技术进步：

互联网的发展和移动设备的普及使得越来越多的工作可以在线完成，打破了时间和空间的限制，为灵活就业提供了技术基础。

政策支持：

一些地方政府为鼓励灵活就业提供了补贴政策，如北京市政府为40-50岁市民提供补贴，帮助他们通过自身优势找到自我谋生的方法和渠道。

企业需求：

在人力成本压力下，企业通过推出灵活就业岗位，既保证了项目顺利推进，又降低了用人成本。

自我管理和职业发展：

选择灵活就业的年轻人往往具备较强的自我管理能力，他们需要具备时间管理和自我激励能力，这种自主性也促使他们不断提升自己的职业素养。

综上所述，办理灵活就业不仅是为了应对就业市场的压力和个人的职业发展需求，也是为了追求更自由、更灵活的工作方式，同时获得经济上的稳定和保障。随着社会的发展和技术的进步，灵活就业将成为越来越多人选择的就业形态。