法学就业率低的原因主要有以下几点：

市场供需失衡：

法学专业开设门槛较低，导致大量毕业生涌入市场，而实际岗位供给不足。法律行业的从业人数已超过80万，但岗位供给仅有约40万，形成供大于求的局面。

司法考试难度高：

通过司法考试是从事法律工作的必要条件，但该考试的难度极大，通过率仅为10%左右，导致大部分法学毕业生无法获得从事法律工作的资格。

竞争激烈：

除了司法考试，考公务员也是法学毕业生的一个重要就业途径，但竞争异常激烈，成功率低。

高校扩招：

近年来，许多高校纷纷开设法学专业，导致人才市场迅速饱和。2022年，法学学科门类本科毕业生总数高达16.64万人。

就业方向单一：

许多法学毕业生选择成为律师，但需要通过高难度的司法考试，这使得就业方向单一且竞争激烈。

法律行业重视出身和人脉：

法律行业极为看重个人的出身和人脉资源，这对许多来自普通家庭的考生来说是一个重要的顾虑。

高校师资力量薄弱：

部分高校的法学专业师资力量薄弱，教学质量不高，导致培养出来的学生缺乏竞争力。

综上所述，法学就业率低的原因是多方面的，包括市场供需失衡、考试难度高、竞争激烈、高校扩招、就业方向单一以及法律行业对出身和人脉的重视等。这些因素共同作用，使得法学专业的毕业生面临较大的就业压力。