留案底对就业的影响是多方面的，主要包括以下几个方面：

就业受限

公务员与法律职业：因犯罪受过刑事处罚的人员不得担任法官、检察官、警察等法律职业，也不得录用为公务员。

公司高管：有案底的人员通常不能担任公司的高管职位，如董事、监事及高级管理人员。

特定行业：教育、金融等特定行业可能会对有案底的人士设置就业门槛。

政审影响：在从事某些职业时，如公务员、警察等，政审环节可能会因个人或亲属有犯罪记录而导致不通过。

社会信誉受损

人际交往：留有案底的人员在人际交往中往往会受到他人的歧视和排斥，影响个人的自尊心和自信心。

商业合作：在商业合作中，留有案底的人员可能面临信任危机，难以获得他人的信任。

社会评价：留有案底可能会导致个人社会评价降低，影响工作和生活。

亲属受影响

连带责任：留案底不仅影响个人，还可能波及其亲属，例如在政审等环节可能因亲属的犯罪记录而导致不通过。

信用记录

金融业务：有案底的人在办理信用卡、贷款等金融业务时可能会受到影响，因为信用记录中会显示个人的犯罪记录。

其他影响

创业与贷款：留案底的人员在创业、贷款等方面也可能受到一定影响，例如某些企业在招聘时可能会要求应聘者填写受到处罚情况。

社会信任：个人案底可能会影响周围人对其的信任度和社会交往。

综上所述，留案底对就业的影响是全方位的，不仅限制了个人职业发展的空间，还可能导致其陷入经济困境，难以维持生计。此外，案底还会对个人的社会信誉和形象造成严重的损害，进而影响其工作和生活。因此，建议个人在面临法律问题时应慎重对待，避免留下案底。