中铁校招就业后的身份是 正式员工。中铁集团作为一家大型国有企业，在校园招聘中招聘的人才通常都会签订正式的劳动合同，并因此成为企业的正式员工。这些员工享有国有企业员工的相关待遇和权益，包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等。

尽管国企编制改革后，国企不再使用“编制”这一概念，但实质上，与国企签订劳动合同的员工仍然被视为拥有“编制”的员工。此外，对于通过校招进入中铁集团的学生，还有机会参加企业内部的统一编制考试，通过考试后也可以获得正式编制资格。

因此，无论是通过校招还是其他途径进入中铁集团，只要与企业签订了正式的劳动合同，就可以被认为是正式员工，享有相应的待遇和权益。建议大家在应聘中铁集团的岗位时，仔细阅读劳动合同条款，了解自己的权益和责任，以便更好地适应企业的工作和生活。