博士毕业生近年来就业形势良好的原因可以归纳为以下几点：

就业率普遍较高

博士毕业生的总体就业率普遍很高，尤其在艺术类和师范类高校，灵活就业率高于工科类高校。

高水平博士的就业前景尤为乐观，整体就业率超过了90%以上。

就业去向多元化

博士毕业生在就业单位上倾向于高校、科研院所和企业。

在就业地域上，呈现“属地就业”和东部就业特征，并有“溢出”效应。

就业行业选择逐渐呈现多元化趋势，包括高校、科研院所、企业研发岗位、制药公司、科技公司、能源公司、数据分析和咨询行业等。

社会认可度提高

社会对博士学历的认可度逐渐提高，博士生的就业前景乐观，工资待遇相对较高。

在经济发达城市，博士生就业相对容易。

专业需求量大

工科方向的博士生更容易找到工作，因为需求量大，科技公司收益高，职位多。

企业研发岗位、制药公司、科技公司以及能源公司等都需要具有深厚专业知识的博士来从事新产品研发和技术创新。

教育资源和科研环境优越

北京和上海等经济、科技和文化中心，拥有众多顶级的高等教育机构和研究机构，为博士研究生提供了广阔的发展平台和优质的生活条件。

个人能力和导师影响力

毕业院校的声誉、导师的学术地位以及论文发表的数量和质量均对个人的学术竞争力产生影响。

综上所述，博士毕业生近年来就业形势良好的原因主要包括高就业率、多元化的就业去向、社会认可度的提高、专业需求量大、优越的教育和科研环境以及个人能力和导师影响力等因素。这些因素共同作用，使得博士毕业生在就业市场上具有较强的竞争力和较好的发展前景。