未就业者在找工作时可能会挑剔以下几个方面：

职业前景

考虑行业的前景和发展潜力，是否具有长期职业发展的机会。

评估职位的未来演变性，是否有可能衍生出其他岗位。

兴趣爱好

选择与个人兴趣相符的工作，兴趣是最好的老师，能提高工作满意度和效率。

专业对口

尽量选择与所学专业相关的工作，以充分发挥所学知识和技能。

公司文化

了解公司的文化是否适合自己，是否有利于个人成长和发展。

工作环境和氛围

考虑公司的工作环境和氛围是否舒适，是否有利于身心健康和工作效率。

薪资待遇

虽然不是唯一考虑因素，但合理的薪资待遇也是重要的考量点。

工作时长和休息制度

考虑工作的时间安排是否合理，是否有足够的休息和娱乐时间。

地理位置

考虑工作地点是否方便，是否会影响到日常生活和工作平衡。

企业声誉和背景

了解公司的市场地位、发展历程和口碑，选择有良好声誉的企业。

个人成长空间

评估工作是否提供学习和成长的机会，是否能够提升自己的能力和技能。

综合以上因素，未就业者在找工作时应全面考虑，选择最适合自己的职位和公司，以实现职业发展和个人价值。