非首次就业指的是 之前有过工作的人群。具体来说，如果一个人之前有过工作经历，无论是全职还是兼职，或者已经签订过正式的工作合同，那么他们都不属于初次就业人员。此外，对于全日制普通高校专科及以上毕业生，如果在毕业两年内没有和任何单位签订劳动合同，也视为尚未初次就业。

需要注意的是，某些特定情况下的就业不被视为首次就业，例如：

在校大学生签订实习合同：

在校大学生如果在保险公司或其他单位签订了实习合同并有工号正式入职（即使只是挂职），这种情况可能算作非首次就业，因为他们在学习期间已经有过职场经历。

毕业生未就业：

如果学生在毕业时没有找到工作，或者没有与任何单位签订三方就业协议，这种情况属于未就业，而非首次就业。

毕业后的特定时间限制：

对于全日制普通高校专科及以上毕业生，如果在毕业两年内没有和任何单位签订劳动合同，也视为尚未初次就业。

综上所述，非首次就业的人群包括所有之前有过工作经历的人，无论其工作性质、时长或是否签订正式合同。