灵活就业人员是指 以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。具体包括以下几类：

无雇工的个体工商户：

这类人员自行经营，没有固定的雇主。

未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员：

这些人员虽然以非全日制形式工作，但未与用人单位建立正式的劳动关系，因此需要自行参加职工基本养老保险。

与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员：

这些人员由于各种原因与用人单位结束劳动关系，并选择以灵活方式就业。

档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员：

这些人员在档案寄存期间，经批准可以退休，并以灵活方式生活。

已办理就业失业登记的未就业人员：

这些人员虽然办理了就业失业登记，但尚未找到稳定的工作，因此以灵活方式就业。

从事个体劳动的人员：

这类人员从事各种个体劳动，如家政服务、自行车修理等。

个体经济组织业主及其从业人员：

这类人员是个体经济组织的业主及其雇佣的从业人员。

灵活就业人员在社保方面有一定的特殊性，例如：

养老保险：灵活就业人员可以以个体身份参加企业职工基本养老保险，缴费比例一般为20%。

医疗保险：灵活就业人员需要自行缴纳医疗保险费，缴费标准通常为市区上年度职工平均工资的7.5%逐月缴纳。

社保补贴：一些省份对灵活就业人员提供社保补贴，以减轻其社保负担。

需要注意的是，并非所有未与用人单位签订劳动合同或不存在事实劳动关系的人都能算作灵活就业人员，例如农村户口没有与用人单位签订劳动合同的人不能算作灵活就业人员。

总的来说，灵活就业人员是一个多样化的群体，他们以不同的方式就业，并在社保方面享有一定的政策支持和优惠。