就业局笔试的内容可能因地区和具体岗位而有所不同，但通常包括以下几个部分：

公共基础知识

涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等方面的知识。

行政职业能力测试

测试应试者的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

申论

主要考察应试者的写作能力和表达能力。

综合应用能力

考察应试者的信息处理、决策分析、组织协调、沟通协商等方面的能力。

专业知识

根据岗位需求，可能会考查与岗位相关的专业知识，如文秘、管理、计算机、财务会计、医学、教育等。

行政管理知识

包括国家法律法规、政策方针、地方政府规章制度等。

社区服务与管理知识

涵盖社区服务、社区管理、居民服务等方面的内容。

英语语言能力

测试考生的听力、口语、阅读和写作能力。

逻辑思维和综合素质

包括分析问题和解决问题的能力，沟通协调、团队协作、适应能力等素质。

时事政治和就业创业政策

包括政治理论、时事政治、就业创业政策等内容。

公文写作

测试应试者的公文写作能力。

建议考生根据具体岗位的要求，重点复习相关知识和技能，做好充分准备。