就业部可以举办多种活动来帮助学生提高就业竞争力，以下是一些常见的活动类型：

毕业生实习暨就业动员大会：

面向全体毕业生，介绍实习就业的政策和资源，聚焦热门行业和企业，提供职业规划指导和就业指导方向。

生涯人物访谈大赛：

通过访谈优秀校友，帮助新生规划职业生涯，提升职业素养。

校园招聘会：

组织学生参加招聘流程，体验招聘过程，加强校企合作和校友资源联系。

毕业去向分享会：

分享职场和就业经验，讨论行业趋势和未来职业发展，提供人际交流和联系机会。

“个人简历”大赛：

提升学生的简历制作能力，帮助学生更好地展示自己。

“模拟招聘会”：

模拟真实的招聘场景，让学生提前适应招聘流程。

就业讲座与研讨会：

邀请行业专家和企业HR分享就业经验和职场技巧。

职业规划工作坊：

帮助学生了解自己的职业兴趣、优势与劣势，制定合适的职业规划。

职业素养培训课程：

培养学生的沟通能力、团队合作能力、领导力等职业素养。

招聘活动：

包括秋季系列招聘会、模拟招聘会、“宏志助航”网上专场招聘会等。

就业指导服务：

提供就业政策宣传解读、就业沙龙活动、职业发展主题活动等。

特色活动：

如大学生生涯环游荟、大学生创业集市、大学生就业创业生涯辅导现场咨询会等。

创业活动：

激发学生的创新潜能和创业热情，推动大学生创意成果的有效转化。

公共就业服务专项活动：

如“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”等，覆盖高校毕业生、农民工、残疾人等重点群体。

这些活动旨在帮助学生了解就业市场，提升职业技能，增强就业竞争力，并为他们提供实际的就业指导和支持。建议就业部根据学生的需求和实际情况，定期举办这些活动，并不断创新活动形式和内容，以更好地服务学生。