灵活就业者需要购买的保险主要包括以下几种：

养老保险

养老保险是灵活就业者必须配置的保险之一，旨在为退休后的生活提供基本的经济保障。灵活就业者可以根据自己的经济情况选择不同的缴费基数和缴费比例，缴费年限累计满15年及以上，达到法定退休年龄后可以按月领取养老金。

医疗保险

医疗保险用于减轻因疾病产生的医疗费用负担。灵活就业者可以选择购买城乡居民医保或商业医疗保险（如百万医疗险），以获得住院、门诊和药品等费用的报销。

失业保险

尽管灵活就业者工作相对自由，但也存在失业的风险。失业保险可以在失业时提供一笔失业救济金，并可能提供培训或工作介绍服务，帮助灵活就业者尽快重新就业。

工伤保险

灵活就业者由于没有固定的用工单位，往往缺乏工伤保险的保障。因此，购买意外险是必要的，以应对工作中可能遇到的各种意外风险。

雇主责任险和团体意外险

针对灵活就业者的特殊保险，如雇主责任险和团体意外险，可以提供额外的保障，包括因工作导致的意外伤害和医疗费用。

建议

优先配置医疗保险：医疗保障是灵活就业者的基本需求，建议优先配置医疗保险，尤其是商业医疗保险以弥补城乡居民医保的不足。

合理选择养老保险缴费档次：根据个人经济情况选择合适的养老保险缴费档次，确保退休后有稳定的养老金收入。

考虑购买意外险：由于灵活就业者面临较高的意外风险，购买意外险是必要的，以应对可能的意外事件。

了解失业保险条件：灵活就业者应了解失业保险的申请条件和流程，以便在失业时能够及时获得帮助。

通过合理配置这些保险，灵活就业者可以更好地应对未来的不确定性和风险，保障自己和家庭的生活质量。